2023春招來到，如何把握畢業(yè)前招聘季？

支招

拒絕千篇一律，根據(jù)崗位需求制作不同簡(jiǎn)歷

　　簡(jiǎn)歷是畢業(yè)生給企業(yè)留下的最初印象。“我把自己當(dāng)作產(chǎn)品推銷出去。”2023屆畢業(yè)生行政管理專業(yè)的盧同學(xué)根據(jù)各企業(yè)的要求，不斷修改簡(jiǎn)歷和完善作品集，努力突出自身價(jià)值。到目前為止，她已經(jīng)針對(duì)不同崗位與方向，制作了十幾版簡(jiǎn)歷。

　　2022屆漢語(yǔ)言文學(xué)(師范)專業(yè)的畢業(yè)生小李在去年春招時(shí)拿到了某市實(shí)驗(yàn)中學(xué)的offer，一份出色的簡(jiǎn)歷為她加分不少。她認(rèn)為簡(jiǎn)歷一定要體現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，要根據(jù)崗位要求填寫相關(guān)履歷。“簡(jiǎn)歷千萬(wàn)不要用那種千篇一律的表達(dá)，切忌泛泛而談。”以興趣愛好舉例，寫上自己的體育比賽獎(jiǎng)項(xiàng)，比籠統(tǒng)地寫成“喜歡運(yùn)動(dòng)”更具體、更有說服力。目前，就職于知名報(bào)業(yè)集團(tuán)的小吳則強(qiáng)調(diào)，可以尋找信任的朋友、老師或其他有經(jīng)驗(yàn)的人幫你看一看，并尋求建議。

　　廣東技術(shù)師范大學(xué)學(xué)生工作部部長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、招生就業(yè)辦公室主任蘇敏表示，簡(jiǎn)歷內(nèi)容的排序應(yīng)根據(jù)用人單位的關(guān)注程度進(jìn)行制作。簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)習(xí)成績(jī)，參加過的課外活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷上。實(shí)習(xí)經(jīng)歷可多用數(shù)字化表達(dá)，具體描述可參考STAR法則，校園經(jīng)歷則要寫出具體的活動(dòng)案例和取得的成果，“內(nèi)容力求真實(shí)，簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單”。

　　“一般來說，用人單位在招聘廣告上會(huì)提出崗位內(nèi)容以及招聘要求，其實(shí)這就相當(dāng)于在告訴大家‘我們需要怎樣的候選人’，因此，我們?cè)跍?zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就要根據(jù)不同崗位的需求有所側(cè)重，寫出具有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。”廣東海洋大學(xué)學(xué)生工作部部長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、招生與就業(yè)指導(dǎo)中心主任肖文輝表示，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)，要寫出具有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，同時(shí)要注意簡(jiǎn)歷的外觀、內(nèi)容和個(gè)性化。

面試應(yīng)突出個(gè)人特色，真誠(chéng)是“必殺技”

　　不少畢業(yè)生會(huì)到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上學(xué)習(xí)面試回答的“套路”和話術(shù)，希望自己在面試時(shí)巧舌如簧。其實(shí)，真誠(chéng)的態(tài)度比回答套路更重要。“如果在面試時(shí)回答得太夸張，甚至說了假話，未來工作時(shí)露餡時(shí)會(huì)左右為難。我建議如實(shí)回答，并展現(xiàn)出真誠(chéng)的、愿意學(xué)習(xí)的態(tài)度。”小吳說。

　　小李則建議大家在面試時(shí)用關(guān)鍵詞展現(xiàn)自己的“與眾不同”，通過“貼標(biāo)簽”“列數(shù)字”等方式體現(xiàn)個(gè)性化，加深面試官的印象。“例如在自我介紹時(shí)可以用多個(gè)關(guān)鍵詞介紹自己，并將自己的履歷與這些標(biāo)簽串聯(lián)起來;或者用‘數(shù)字’介紹自己，例如用數(shù)字321介紹自己有3本證書、2份實(shí)習(xí)經(jīng)歷、1個(gè)興趣愛好等”。

　　“一般面試時(shí)，用人單位會(huì)考查十個(gè)方面的內(nèi)容。”蘇敏說，“包括言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、應(yīng)急應(yīng)變能力與情緒控制、人際交往能力、工作態(tài)度和進(jìn)取心、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、專業(yè)能力、舉止儀容。”

研考生找工作不要慌，后發(fā)也能制勝

　　研究生考試初試結(jié)束，復(fù)試即將開始。不少研考發(fā)揮失利的畢業(yè)生選擇及時(shí)“掉頭”，準(zhǔn)備著春招事宜。2023屆畢業(yè)生行政管理專業(yè)的盧同學(xué)參加了今年的研究生考試。“考研后對(duì)自己的發(fā)揮進(jìn)行了評(píng)估，基本上可以確定失利了。在準(zhǔn)備復(fù)試與春招之間，我選擇了春招。”

　　小吳就是在去年春招順利“上岸”國(guó)內(nèi)某知名報(bào)業(yè)集團(tuán)。她也曾經(jīng)歷過考研失敗的崩潰與茫然。“當(dāng)時(shí)我的各方面情況都不支持我‘脫產(chǎn)’再戰(zhàn)一年，我已經(jīng)錯(cuò)過秋招了，不能再錯(cuò)過春招。這個(gè)賽道不行，就換另一個(gè)賽道!”

　　肖文輝認(rèn)為，“邊考研、邊準(zhǔn)備春招是可行的，兩手準(zhǔn)備的黃金時(shí)期就是考研筆試結(jié)束后到筆試成績(jī)公布前的這一段空檔期。”他建議，畢業(yè)生要結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)、喜好、特點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃等篩選出自己喜歡且適合自己的職位，精準(zhǔn)投遞;在考研初始成績(jī)出來后，根據(jù)筆試結(jié)果和自己的個(gè)人意愿，著重選擇一方面全力投入。

提醒

知己更要知彼

擦亮雙眼明辨招聘騙局

　　在求職中，不少畢業(yè)生曾遇到“踩坑”的狀況。應(yīng)屆畢業(yè)生、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的黃同學(xué)表示，她當(dāng)前遇到的困難主要是招聘信息良莠不齊，需要花費(fèi)較多精力去辨別“黑心”公司或招聘騙局。“有些公司面試的門檻很低，前期推進(jìn)很快，但在自費(fèi)面試過后難有回音;還存在面試和實(shí)際工作環(huán)境、待遇不符、加班嚴(yán)重等狀況，但在招聘時(shí)未進(jìn)行說明等，花費(fèi)了很多金錢和時(shí)間，最后卻竹籃打水一場(chǎng)空”。

　　小李在2022年1月拿到某學(xué)校offer，除了三方協(xié)議外，該校卻要求小李再簽署一份七月份才生效、要求工作一年的合同，違約則需要賠償相應(yīng)的違約金。這一狀況對(duì)小李非常不利，她在咨詢輔導(dǎo)員后作出了選擇。“一定要去及時(shí)和輔導(dǎo)員溝通，盡最大的可能保護(hù)自己利益，要相信學(xué)校會(huì)幫助你。”

　　對(duì)此，肖文輝提醒求職者，應(yīng)選擇有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的正規(guī)用人單位，應(yīng)聘工作并不需要提前繳納費(fèi)用，對(duì)于將先交報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等作為條件的面試要謹(jǐn)慎對(duì)待，以防被騙;入職前要認(rèn)真了解招聘單位的相關(guān)情況，不要將本人的身份證、暫住證等證件原件隨意交給招工者，發(fā)現(xiàn)情況不對(duì)要及時(shí)離職并報(bào)警。

　　蘇敏則提醒畢業(yè)生注意“八不原則”：不交錢、不押身份證、不信小廣告、不去要求過低的公司、不貪圖高薪工作、不去地址偏遠(yuǎn)的地方面試、不輕信主動(dòng)找上門的HR、不亂加微信。

　　機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

各高校助力推動(dòng)春招

　　今年又是一個(gè)高校畢業(yè)生超千萬(wàn)規(guī)模的就業(yè)年，此外，在疫情沖擊影響下，離校未就業(yè)的畢業(yè)生也給就業(yè)市場(chǎng)帶來不小的壓力和挑戰(zhàn)。“海投結(jié)果都不如意，和親戚朋友們聊起找工作的話題，更是加劇了自己的焦慮，對(duì)未來充滿了疑惑。”黃同學(xué)分享道。

　　挑戰(zhàn)背后也有機(jī)遇。肖文輝表示：“隨著就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，國(guó)家穩(wěn)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)舉措進(jìn)一步落地見效，經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)，將帶動(dòng)就業(yè)需求擴(kuò)大，這些都為畢業(yè)生提供了很好的機(jī)遇。”“2023年春招形勢(shì)有望總體改善。”蘇敏說。

　　與此同時(shí)，各高校也始終積極為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多機(jī)會(huì)，助力畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。